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Einmaliger, kostenloser "Live Online Workshop" vom 12.10.2026 um 11:00 Uhr
36
Tage
21
Stunden
59
Minuten
42
Sekunden
FÜR AUSGEBREMSTE SENIOR PROFESSIONALS UND FÜHRUNGSKRÄFTE
So wechselst du innerhalb von 3 Monaten extern in die Rolle, die dein Chef dir nicht gibt
Lerne, wie du deine Erfolge sichtbar machst und über einen gezielten Unternehmenswechsel endlich Titel, Gehalt und Anerkennung bekommst, die deiner Leistung entsprechen – selbst im aktuell herausfordernden Arbeitsmarkt.
Im exklusiven und kostenlosern Live-Workshop mit Stefan Schmid lernst du:
Wie du den externen Wechsel garantiert meisterst - statt weiter auf eine Beförderung zu warten, die sowieso nie kommt, und damit Jahre zu verlieren.
Wie du extern die Beförderung holst, die dir intern seit Jahren verwehrt wird, indem du gezielt eine Stufe höher wechselst statt seitwärts.
Wie du dir beim neuen Arbeitgeber von Anfang an Sichtbarkeit, Einfluss und ein Gehalt sicherst, das deiner Leistung entspricht – anstatt wieder im Schatten von jemand anders zu landen.
Wie du direkt bei den Entscheidern landest statt in Bewerberstapeln und Absage-Automatiken zu verschwinden.
Wie du deine Erfolge als Track Record im Bewerbungsprozess für andere sichtbar machst, auch wenn deine Leistung in der Vergangenheit unterging oder durch andere verschleiert wurde.
Verhandlungstaktiken, mit denen du dir Titel und Gehalt sicherst, die deinem Wert entsprechen.
Insider-Wissen aus 25 Jahren als HR-Chef und Headhunter von Stefan Schmid, der tausende Führungskräfte eingestellt und in verschiedensten Unternehmen Recruiting Prozesse selbst eingeführt hat.
Sonntag, den 12.10.2026 um 11 Uhr. Über 1 Stunde einmaliger Experten-Content
Eine Auswahl an Unternehmen, für die Stefan Schmid in leitender Funktion in über 25 Jahren Personal- und Recruiting Entscheidungen getroffen oder dabei beraten hat:
Kommen dir diese Situationen bekannt vor?
Du fühlst dich im Job unsichtbar
  • Du lieferst die Ergebniss, aber im Meeting mit der Geschäftsführung präsentiert sie dein Chef und nicht du.
  • Intern bekommst du nie die Sichtbarkeit, die anderen scheinbar mühelos zufällt.
  • „Nächstes Jahr bist du dran" – diesen Satz hörst du jedes Jahr aufs Neue, und passieren tut nie etwas.
Du trägst die Verantwortung aber nicht den Titel
  • Du wirst gebraucht, aber nicht befördert – dein Chef will seinen besten Zuarbeiter einfach nicht verlieren.
  • Du hast denselben Titel wie vor drei Jahren und fragst dich, wie lange das noch so weitergeht.
  • Du trittst seit Jahren auf der Stelle, während Kollegen mit weniger Substanz an dir vorbeiziehen.
Du weißt nicht, was der richtige Weg für dich ist
  • Du willst raus, aber hörst überall wie schwierig es gerade ist, sich zu bewerben - und traust du dich nicht, den Schritt zu wagen.
  • Du siehst, wie selbst starke Leute reihenweise Absagen kassieren, und zweifelst, ob du überhaupt eine Chance hast.
  • Dir kommt ein Wechsel riskant vor, schließlich willst du nicht wertvolle Jahre durch einen Fehltritt verlieren.
Das muss nicht so bleiben!
Mit der richtigen Strategie kannst du in kürzester Zeit in deinen Traumjob wechseln und die Karriere gestalten, die zu deinem Potenzial passt – bei einem neuen Arbeitgeber sieht die Welt schon ganz anders aus!
Nach dem Live Webinar wirst du...
Einen klaren Fahrplan für deinen externen Wechsel in der Hand haben, statt weiter auf eine Beförderung zu warten, die nie kommt.
Genau wissen, wie du deine Erfolge sichtbar machst, damit deine Leistung deinen Namen trägt und nicht den deines Chefs.
Erkennen, warum selbst Top-Kandidaten im aktuellen Markt reihenweise Absagen kassieren und wie du diese Fehler umgehst.
Wissen, wie du direkt bei den Entscheidern landest, statt in Bewerberstapeln und Absage-Automatiken zu verschwinden.
Verhandlungssicher in Gehalts- und Titelgespräche gehen und dir sichern, was deinem wahren Wert entspricht.
Die Gewissheit haben, dass du selbst die Kontrolle über deine Karriere übernehmen kannst.Keine Angst mehr vor einem externen Wechsel.
Keine trockene Theorie, kein Coaching-Geschwafel. Sondern praktisches Wissen aus tausenden begleiteten Karrieren – das Wissen, das hinter verschlossenen Türen wirklich über Beförderung und Karrieren entscheidet. Ohne Jahre zu warten oder sich sich durch endlose Videokurse zu quälen.
Das sagen unsere Kunden
Hier ein kleiner Einblick, wie unsere Kunden die Zusammenarbeit bewerten.
Georg S. (Leiter Controlling)
"Bei uns kam von heute auf morgen ein neuer Finanzvorstand – und mein Handlungsspielraum wurde Woche für Woche enger. Ich sollte für 120 Aufgaben taggenau festlegen, wann was fertig ist, jeden Morgen Kontrolltermin, dazu immer neue Listen. Meine letzte Kollegin hat daraufhin nach 20 Jahren gekündigt, ich war allein. Die Arbeit wurde zum Alptraum und ich bin jeden Morgen mit Bauchschmerzen aufgestanden. Irgendwann bin ich im Flur umgekippt – Notaufnahme, wochenlang krankgeschrieben. Die Trennung danach war dramatisch. Als ich zu Stefan kam, war mein Plan: irgendwie durchhalten. Stefan hat mir im ersten Gespräch gesagt, was ich nicht hören wollte: dass ich das Muster selbst mitbringe, es war nicht mein erster toxischer Chef. Genau das war der Wendepunkt. Muster durchbrochen, Unterlagen komplett überarbeitet, jedes Gespräch vorbereitet – nichts blieb dem Zufall überlassen. In 5 Monaten hatte ich einen neuen Job. In einer Position, die ich mir in meiner damaligen Verfassung nicht einmal zugetraut hätte. Kurz vor meinem Start lag eine handgeschriebene Karte im Briefkasten, unterschrieben vom ganzen Team. Ich kann bis heute kaum glauben, wie schnell das gegangen ist, wenn ich daran denke, wo ich im Januar stand."
Über Stefan Schmid
"Ich helfe Leistungsträgern, dort hinzukommen, wo sie eigentlich hingehören."
Stefan Schmid ist seit über 25 Jahren als Personal und Recruiting Leiter tätig.
Er hat bei Unternehmen wie Amazon, Continental und Viessmann tausende Bewerbungen, Beförderungen, Teamwechsel, Konflikte, Kündigungen und Karriereentscheidungen mit begleitet.
Er weiß genau, warum manche Menschen aufsteigen – und andere auf der Stelle treten.
Was ihn antreibt? Dass er immer wieder mit ansehen musste, wie fähige Menschen scheitern, nur weil sie die Spielregeln im Unternehmen nicht kannten.
Deshalb gibt er heute sein Wissen weiter. Nicht als Coach in der Theorie, sondern als Insider, der die Spielregeln kennt und bereit ist, die Tür zu echtem Insiderwissen zu öffnen.
Seine Mission: Mitarbeitern helfen, sichtbar zu werden, Verantwortung zu bekommen und endlich die Karriere zu erreichen, die sie verdienen.
Treffe jetzt die Entscheidung und gestalte deine Karriere aktiv
Die meisten Menschen warten jahrelang darauf, dass irgendwann jemand erkennt, was in ihnen steckt. Andere denken, es wird sich schon alles ergeben mit der Karriere. Doch beruflicher Fortschritt passiert nicht zufällig – sondern nur, wenn du ihn bewusst steuerst.
Jetzt ist der Moment, nicht irgendwann 👉 Reserviere deinen Platz im kostenlosen Webinar und erlebe, wie sich echter beruflicher Fortschritt anfühlt.
Häufige Fragen
Wird das Webinar aufgezeichnet?
Ist das Live-Webinar einmalig?
Kostet das Webinar etwas?
Wie lange dauert das Webinar?
stefan@karriereschmid.de
Tel. +49(0) 89 248862660
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