Kommen dir diese Situationen bekannt vor?
Du erkennst den Jobmarkt nicht wieder
- Du hast jahrelang einen Bereich oder hunderte Mitarbeiter geführt – und stehst nach der Freistellung plötzlich mit leeren Händen da.
- Du erkennst den Jobmarkt nicht wieder und fragst dich, ob dein halbes Berufsleben plötzlich nichts mehr wert ist.
- Du bewirbst dich über Portale und Anzeigen.. und bekommst nur Absagen oder komplette Funkstille.
- Selbst wenn du in Prozesse kommst, brechen sie im ersten Drittel ab – und den wahren Grund erfährst du nie.
Du kriegst keinen Zugang zum verdeckten Stellenmarkt
- Auf deinem Level werden Stellen fast nie ausgeschrieben – aber niemand hat dir je gezeigt, wie der verdeckte Markt funktioniert.
- Und Hand aufs Herz: Du hast seit Monaten alles versucht: dein Profil geschärft, dein LinkedIn optimiert, dein Netzwerk aktiviert, Headhunter angeschrieben. Irgendwann ist auch mal gut, oder? Du spürst es selbst: Allein kommst du auf diesem Level nicht weiter.
- Mit jedem Monat ohne Rolle wächst die Lücke im Lebenslauf und die Fragezeichen bei deinen Gesprächspartnern.
Der Druck wächst
- Du willst nicht aus der Defensive die erstbeste Rolle unter deinem Wert annehmen – aber der Druck wächst.
- Du siehst, wie im härtesten Arbeitsmarkt seit 20 Jahren selbst Top-Führungskräfte reihenweise aussortiert werden.
- Und beim Frühstück weichst du der Frage deiner Familie aus, wie es denn eigentlich mit der Jobsuche läuft..
Das muss nicht so bleiben!
Mit der richtigen Strategie kannst du in kürzester Zeit in deinen Traumjob wechseln und die Karriere gestalten, die zu deinem Potenzial passt – bei einem neuen Arbeitgeber sieht die Welt schon ganz anders aus!